Un líder en busca de lo imposible.
Un lugar de liderazgo es un lugar de honor. Imaginen el honor que significaba que 12 personas fueran elegidas de entre 2 millones.
Al ser elegidos habían sido honrados por toda una vida de trabajo, de integridad, de valor. Conocemos el resto de la historia. Diez fracasaron miserablemente.
Sólo Caleb y Josué liderarían con coraje y convicción. Antes de enfocarnos en el fracaso de unos, analizaremos el honor que significa ser elegido para liderar el pueblo de Dios.
Cuando Pablo explicó las virtudes que debían reunir los diáconos dijo que quienes ejercieran bien el diaconado, ganarían para sí un “grado honroso” (1 Timoteo 3:13). El líder no es exaltado por sobre los creyentes a quienes sirve. Es puesto sólo un peldaño por encima de manera que los demás puedan ver su ejemplo.
El llamado a ser un líder de adoración es muy importante. Pero, ¿qué características espirituales se encuentran
Las iglesias en todas partes del mundo experimentan los devastadores efectos del desacuerdo, de la discordia y del conflicto
4. El líder administrador
¿Conoce usted cuál es su estilo de liderazgo? ¿Y los de los miembros de su equipo? ¿No? El pastor Bill Hybels
La cultura del “líder exaltado” ha hecho menguar el modelo bíblico del líder como seguidor de Cristo y servidor de los demás.
Lo peor que le suceda a un hombre puede ser lo mejor que le haya ocurrido, siempre y cuando no permita que eso le quite
Los líderes ven cómo podría ser la vida. Siempre ven un poco más adelante, un poco más que aquellos que lo rodean.
¿Qué determina la efectividad de un líder? A continuación mencionaremos algunas de las características del líder