INTRODUCCION

Dentro de un Ministerio de Alabanza, muchas cosas negativas suceden a fin de crear una atmósfera de desmotivacion, confusión y ceguedad. Desde los ensayos hasta el momento del servicio. Todo este movimiento esta provocando que los lideres pierdan el significado de la autoridad, y que el pueblo en si pierda el significado de que realmente es Alabar y Adorar. Parece que los ministerios de Alabanza son atacados desde el exterior, sin embargo el enemigo toma oportunidades para atacar a los grupos de Alabanza desde el Interior. En su mayoría, usa actitudes inadecuadas y carnales en los mismos miembros. A causa de esas mismas actitudes no adecuadas y negativas, los grupos de Alabanza encuentran divisiones ya que las mismas provocan peleas dentro de los mismos miembros. Nos preguntamos entonces, ¿Qué hacer con las personas que no tienen una buena actitud, dentro del Ministerio de Alabanza?.

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Es muy deleitable ver cuán familiarmente nuestro Señor Jesús hablaba con sus discípulos. Él era grandioso, y sin embargo, estaba entre ellos como el que servía; Él era muy sabio, pero era tierno como lo es una niñera con los niños a su cuidado; Él era muy santo, y muy por encima de las debilidades cargadas de pecado de ellos, pero condescendía con los hombres de baja condición; Él era su Dios y Señor, pero era también su amigo y su siervo.

Él hablaba con ellos no como un superior dominante, sino como un hermano lleno de ternura y simpatía. Ustedes saben cuán dulcemente Él les dijo una vez: “si así no fuera, yo os lo hubiera dicho”; y así demostró que no les había ocultado nada que fuera provechoso para ellos. Les descubrió Su corazón totalmente: Su secreto estaba con ellos. Los amó con sumo amor, y encauzó el río pleno de Su vida para que fluyera en provecho de ellos.

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No hay visión y ánimo para poder seguir ministrándoles. Parece como si estuvieran predicándole a estatuas que no se comunican.

Muchas veces los adolescentes hacen que los líderes duden de estar en el lugar donde Dios quiere que estén. Veo muchos líderes de jóvenes ciegos y frustrados por estos adolescentes. Si tú eres una de estas personas que está batallando con el ministerio de adolescentes, valdría la pena estudiar los siguientes puntos que espero te ayuden con el desafío de trabajar con adolescentes.

Hay siete puntos que se requieren para poder trabajar con los Adolescentes:

1. Tienes que tener un llamado:

Muchas veces estamos como líderes porque no había alguien más que pudiera llevar este título. Si no están en tu corazón los adolescentes quizás no es el mejor lugar donde debes estar.

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Debemos entender que hay cosas que pueden pasar en nuestra relación con Jesús que como una enfermedad invisible puede carcomer la fe que tenemos hoy sin darnos cuenta.

Juan 21: Este capítulo cierra la revelación de Jesús hecho carne. Este capítulo es tremendo, no podría concebir cerrar mejor los 4 evangelios que con ese capítulo en particular porque describe algo en lo que tenemos que reflexionar.

Juan 21:1 Después de esto, Jesús se manifestó otra vez a sus discípulos junto al mar de Tiberias; y se manifestó de esta manera:
Aquí dice: Después de “esto”… ¿Qué es “esto”? Esta historia habla de ese último fin de semana terrible en el que Jesús fue traicionado por Judas

Continuar leyendo “Devoción “Conexión de corazón a corazón”. Danilo Montero”

Un lugar de liderazgo es un lugar de honor. Imaginen el honor que significaba que 12 personas fueran elegidas de entre 2 millones.
Al ser elegidos habían sido honrados por toda una vida de trabajo, de integridad, de valor. Conocemos el resto de la historia. Diez fracasaron miserablemente.

Sólo Caleb y Josué liderarían con coraje y convicción. Antes de enfocarnos en el fracaso de unos, analizaremos el honor que significa ser elegido para liderar el pueblo de Dios.

Cuando Pablo explicó las virtudes que debían reunir los diáconos dijo que quienes ejercieran bien el diaconado, ganarían para sí un “grado honroso” (1 Timoteo 3:13). El líder no es exaltado por sobre los creyentes a quienes sirve. Es puesto sólo un peldaño por encima de manera que los demás puedan ver su ejemplo.

Continuar leyendo “Un líder en busca de lo imposible.”

Muchas iglesias cristianas ha llegado al peligroso momento profetizado hace mucho tiempo: “Somos ricos

Continuar leyendo “La alabanza honesta.”

No fue otro que Albert Einstein el que puso el dedo en la llaga con respecto a lo inadecuado de la ciencia al decir

Continuar leyendo “Génesis: El método de la fe. Parte II”

Estábamos en la bancarrota. En realidad, entrábamos y salíamos de ella, mientras que yo hacia todo lo posible

Continuar leyendo “Como salir de las deudas.”

¿Cuándo y dónde habrá oportunidades para aconsejar?

La mayoría de las oportunidades para aconsejar

Continuar leyendo “Cinco preguntas en el Ministerio de Niños. Parte II”

Todo el mundo tiene problemas. No podemos llegar demasiado lejos en nuestro caminar por la vida sin encontrarnos con ellos

Continuar leyendo “Como manejar los problemas difíciles.”

La fe mira hacia Dios. La fe ve el poder de Dios. La fe se apoya en la Palabra de Dios. La fe reclama las promesas de Dios

Continuar leyendo “Siete pasos para la fe eficaz.”

¿Conoce usted cuál es su estilo de liderazgo? ¿Y los de los miembros de su equipo? ¿No? El pastor Bill Hybels

Continuar leyendo “¿Conoce usted cuál es su estilo de liderazgo? Parte I.”